Skab trivsel gennem datadrevet indsigt
Vi kombinerer intelligent medarbejdermåling med professionel menneskelig rådgivning for at forebygge stress og styrke jeres lederskab
Psykologisk tryghed
Anerkendelse
Arbejdsbyrde
Meningsfuldhed
Hold en 20-min check-in om arbejdsbyrde i denne uge. Skabelon klar.
Mål medarbejdertrivsel i realtid
Intelligente pulsmålinger sender korte, anonyme spørgsmål til medarbejderne løbende. Du får et levende billede af stress, engagement og samarbejde i hvert team, uden tunge årlige undersøgelser.
Korte, anonyme spørgsmål sendes automatisk hver måned. Ingen manuel planlægning.
Magic-link svar med tokens, der slettes ved indsendelse. Ingen kobling mellem hvem og hvad.
Hver lav score får et konkret forslag - én samtale, én øvelse, ét greb.
Medarbejder og leder får realtidsadgang til teamets trivselsdata og trends.
Medarbejderen kan anonymt dele input både til nærmeste leder og topled - så blinde vinkler kommer op i lyset.
50 færdige handlingskort skrevet af psykolog. Lederen får 1-3 anbefalinger pr. tema - én samtale, én øvelse, ét greb at starte med.
Vores specialiserede ydelser
Ekspertrådgivning skræddersyet til jeres organisations unikke behov.
1:1 Coaching
Individuelle samtaler der fokuserer på den enkelte medarbejders udvikling, trivsel og balance i arbejdslivet.
Stress-foredrag
Inspirerende oplæg der giver hele organisationen værktøjer til at spotte og håndtere stress i tide.
Ledersparring
Strategisk rådgivning baseret på realtidsdata fra jeres teams for at optimere både præstation og sundhed.
Ledelsesspejlet – er du klar til at opdage dit eget potentiale?
360-graders feedback fra kolleger og medarbejdere. En samlet rapport og fortrolig samtale åbner de blinde vinkler i dit lederskab.
Hvad koster mistrivsel jer i dag?
Træk i skyderne og se et estimat på jeres besparelsespotentiale. Beregningen sker lokalt i din browser, og vi gemmer ingen af dine tal.
Andel af medarbejdere der fratræder på et år.
Dage pr. medarbejder pr. år.
Beregnet med en konservativ forbedring på 15 % af de samlede omkostninger nedenfor.
Årlig omkostning ved fratrædelser.
Årlig omkostning ved fraværsdage.
Estimatet er baseret på branchegennemsnit og jeres egne indtastede tal. Faktisk resultat afhænger af jeres organisation.
Sådan beregner vi det
Omkostning ved personaleomsætning = antal medarbejdere x personaleomsætning i procent x (0.75 x gennemsnitlig årsløn). Faktoren 0.75 er en branche-tommelfingerregel for, hvad det koster at erstatte en medarbejder.
Omkostning ved sygefravær = antal medarbejdere x sygefraværsdage x (gennemsnitlig årsløn / 220 arbejdsdage).
Besparelsespotentiale = (de to omkostninger lagt sammen) x 15 %, som er vores konservative antagelse om forbedring ved systematisk trivselsarbejde. Det er et estimat, ikke et løfte.
Fra invitation til handling - på under en uge.
Upload medarbejder-e-mails. Vi sender et personligt link én gang om måneden.
15 enkle spørgsmål, mobil-først. Helt anonymt - også over for chefen.
Lederen får et overblik og 1-3 konkrete Action Cards at starte med.
Gennemsigtige priser, ingen overraskelser.
Faste lave priser pr. medarbejder om måneden. Ingen bindingsperiode. 5 % af omsætningen går til velgørenhed.
Spørgsmål, vi ofte får
Hvor anonymt er det egentlig?+
Svar gemmes uden kobling til personen. Resultaterne vises først, når mindst 75 % af medarbejderne har svaret, så ingen kan udpeges.
Hvad koster det at komme i gang?+
30 dages gratis prøve uden betalingskort. Derefter fra 19 kr. pr. medarbejder pr. måned - vores anbefalede Pro-pakke koster fra 24 kr. Ingen bindingsperiode - opsig med én måneds varsel.
Hvor lang tid tager opsætningen?+
Under 10 minutter: opret konto, tilføj teamet og send første måling. Vi guider dig hele vejen.
Skal medarbejderne installere noget?+
Nej. De får et personligt link på mail og svarer i browseren - også på mobil.
Hvor ligger data?+
EU-hosted hos vores underdatabehandler. Vi har DPA og GDPR-dokumentation klar.
Hvad sker der med vores data, hvis vi opsiger?+
I kan til enhver tid eksportere alle jeres data. Ved opsigelse sletter vi jeres data permanent med øjeblikkelig virkning.
Er I dækkende for lovpligtig APV?+
Ja. Alle vores pakker inkluderer et dedikeret APV-modul, der hjælper jer med at leve op til kravene om psykisk arbejdspladsvurdering - med den dokumentation, I skal kunne fremvise ved tilsyn.
Kan vi bruge det på flere teams eller afdelinger?+
Ja. I kan oprette og opdele jeres organisation i så mange teams, I har brug for, og se resultater samlet eller per team, afhængigt af jeres pakke.
Hvordan beskytter I vores data ud over GDPR?+
Vi følger GDPR-principperne fuldt ud med DPA-dokumentation klar. Vi har ikke en formel sikkerhedscertificering som ISO 27001 eller SOC 2/ISAE 3000 endnu, men det er noget vi overvejer, efterhånden som vi vokser med større kunder.
Integrerer I med Slack eller Microsoft Teams?+
Ja, det er muligt. Det foregår som en skræddersyet server-til-server-integration per kunde - kontakt os, så sætter vi det op sammen med jer.
Kan medarbejdere svare på andre sprog end dansk?+
Ikke endnu, men det er på vej.
Kan I integrere med vores eksisterende HR-system?+
Ja, det er muligt - det afhænger af hvilket HR-system I bruger. Kontakt os, så finder vi ud af, om jeres system kan kobles på.
Gør jeres næste måling den, hvor noget faktisk sker.
Opret konto på under et minut. Ingen betalingskort krævet.
Har du allerede en konto? Log ind